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来源:未知 作者:www.tech007.net 人气: 发布时间:2022-01-21
摘要:2022年1月20日,上海----今天,国际权威的杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)隆重揭晓“中国杰出雇主2022”年度认证榜单,哈曼中国凭借在员工可持续发展和培养、人才吸引以及企业文化内涵等方面的多年卓越表现,首次荣膺“中国杰出雇主2022”称号

2022年1月20日,上海----今天,国际权威的杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)隆重揭晓“中国杰出雇主2022”年度认证榜单,哈曼中国凭借在员工可持续发展和培养、人才吸引以及企业文化内涵等方面的多年卓越表现,首次荣膺“中国杰出雇主2022”称号。

权威认证,哈曼中国首获殊荣

作为全球人力资源领域最具影响力的年度评选之一,杰出雇主认证项目由国际权威的杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)从人才策略、工作环境、人才招聘、学习与发展、薪酬与福利、文化包容度等20个维度对企业进行综合调研和深入评估,致力于评选出为员工打造良好职场环境的雇主,成立至今已认证超过1857家分布于全球123个国家和地区的企业。

一直以来,哈曼提倡包容、平等和多元化的企业文化,为员工提供长足的发展平台和成长机会,不断激发员工的创新动力。哈曼中国凭借在员工可持续发展和培养、人才吸引以及企业文化内涵等方面的多年卓越表现,首次荣膺“中国杰出雇主2022”称号。此次能在众多参选企业中脱颖而出,正是对哈曼中国在过去一年里的卓越人力战略及实践的高度肯定。

创新驱动,优化职场环境

哈曼作为一家自主创新研发的高科技国际企业,坚信人才是成功的关键要素。优秀的人才对于提升企业创新能力、增进生态圈互动、洞悉市场需求有着不可估量的作用。基于“优秀的人才是企业核心竞争力”的人才策略,哈曼中国通过多元化的职业培训,着力打造具有国际化视野的创新人才队伍。值得一提的是,哈曼中国成立的哈曼企业大学已成为其多元化职业培训中不可或缺的中坚部分。哈曼企业大学设有领导力学院、商务学院、工程学院以及各职能学院,为员工提供不同领域的系统培训课程,不断丰富员工的知识技能体系,拓展职业发展路径。多年来,哈曼中国不断为员工创造可持续的职场环境,曾荣获世界知名职场研究机构“卓越职场研究所”颁发的“2016年度大中华区最佳职场奖”。

  技术互联,重塑消费者体验

不止关注员工发展,赋能员工成就自我,哈曼更致力于员工的智慧结晶和创新转化为体验,为汽车市场、大众消费市场以及专业领域设计、生产和提供各类智联汽车系统、音视产品、企业自动化解决方案及物联网技术服务。

自2009年在上海设立中国区总部以来,哈曼集团已经在中国建立了包括产、供、销、售后、研发及管理各个环节在内的一整套完整的营运和管理系统,目前在中国拥有超过4000名员工,在上海、苏州、深圳、成都开设了研发中心,在苏州和丹东建立了世界 级制造工厂。

本次哈曼中国首获“中国杰出雇主2022”认证殊荣,充分体现了哈曼中国将员工的发展与未来视为企业发展的重中之重,更彰显了其行业领先的人力资源战略和企业文化。未来,哈曼中国将持续提供卓越的员工体验,与员工共同创造极具潜力的未来。

关于哈曼

哈曼为汽车市场、大众消费市场以及专业领域设计、生产和提供各类智联汽车系统、音视产品、企业自动化解决方案及物联网技术服务。公司旗下拥有AKG、harman/kardon、Infinity、J BL、Lexicon、Mark Levinson 和Revel等16个全球领先品牌。哈曼备受发烧友、音乐家和演出场馆的追捧。在全球各地的道路上,数千万辆汽车配备哈曼的车载音响和智联汽车系统。哈曼的软件解决方案应用于数以亿计的移动终端和系统上,为办公与居所及其之外的车载和移动状态提供技术支撑,实现连接、集成、安全的各项功能。哈曼在全球拥有30,000名员工,遍布美洲,欧洲和亚洲等地。2017年3月,哈曼国际成为三星电子旗下全资子公司。

责任编辑:www.tech007.net

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